Fasliah.com

Home
tutorial

Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Menarik Supaya Dilirik oleh Rekruter!

perlu diingat bahwa tidak ada aturan baku format pembuatan CV. Pembuatan CV dan formatnya dapat berbeda-beda tergantung negara, lembaga dan tujuan


CV atau yang dikenal Curriculum Vitae adalah dokumen standar dalam melamar pekerjaan dan sudah seharusnya ada dalam berkas lamaran. Para rekruter (orang yang mencari tenaga kerja) memerlukan CV atau resume pelamar untuk mengetahui latar belakang, prestasi, pendidikan dan pencapaian seorang pelamar. Karena itu CV lamaran kerja harus dibuat menarik supaya rekruter tertarik dengan CV kamu, karena kamu bersaing dengan ratusan atau bahkan ribuan CV pelamar lainnya. 

Membuat CV yang menarik berarti sangat penting agar lamaran kerja cepat diproses oleh perusahaan yang dituju. Rasanya frutasi sekali kan jika puluhan atau bahkan ratusan lamaran yang dikirim ke perusahaan tersebut sama sekali tidak direspon dan tidak diberitahu statusnya? Bisa jadi itu karena CV atau resume kamu dianggap kurang menarik bagi rekruter. 

Fasliah akan menguraikan cara membuat CV yang menarik sehingga rekruter tidak mudah mengabaikan CV kamu. Selain itu akan ada tips dan cara agar lamaran mu benar-benar sampai dan direspon oleh perusahaan. Artikel ini juga disertai dengan link dowload CV gratis dengan format word untuk memudahkan proses pencarian kerja mu!. 

Sebelum itu penting untuk mengetahui apa itu CV dan kegunaannya supaya CV yang dibuat tidak disalahgunakan untuk keperluan yang tidak semestinya. Tidak semua lamaran kerja memerlukan dokumen ini. Selain itu tergantung pada tipe rekrutmennya, format atau bentuk CV juga dapat berbeda-beda.

Pengertian CV dan Kegunaannya Serta Perbedaannya Dengan Riwayat Hidup dan Resume

Melansir dari laman Open University United Kingdom, CV diartikan dokumen singkat yang berisi ringkasan mengenai kepribadian, pengalaman, prestasi dan informasi singkat seseorang yang berkaitan dengan bidang yang dilamar. CV kepanjangannya adalah Curriculum Vitae, berasal dari istilah latin yang jika diartian secara bebas adalah Daftar Riwayat Hidup. 

Baca juga : Contoh Pantun Agama Islam Tentang Rukun Islam

Lantas muncul pertanyaan, apa perbedaan CV dan Riwayat Hidup dan Resume karena ketiga sering diminta untuk keperluan melamar kerja oleh instansi/ perusahaan terkait. Jawabannya tidak ada perbedaannya. Dari segi isi dan penggunaan tidak ada perbedaan. Kecuali untuk format formalnya saja. CV lebih identik dengan formatnya yang sederhana yang ATS (Applicant Tracking System) Friendly. 

Resume lebih identik dengan CV non ATS, tampilan yang eyecatching dan dapat disesuaikan dengan kreatifitas pelamar jika menurutnya akan membuat resume tersebut menjadi lebih menarik. Tidak heran jika kebanyakan situs penyedia format resume kebanyaka memang lebih mengedepankan desain dan tampilan yang nyaman dipandang mata. 

Sedangkan riwayat hidup adalah versi yang tidak terformat dari CV atau resume. Dalam praktik tidak dibuat oleh si pemilik riwayat hidup, namun dari pihak yang mengenal sosok pribadi. Misal riwayat hidup penulis yang ditulis oleh penerbit, riwayat hidup tokoh politik yang dibuat oleh media online. Walaupun riwayat hidup juga bisa dibuat sendiri oleh yang bersangkutan. 

Rekrutmen yang profesional dari perusahaan yang memiliki kredibilitas pasti tidak akan mensyaratkan CV sekaligus resume atau malah sekalian riwayat hidup. Hal itu sama saja mempersulit pelamar dan proses rekrutmen itu sendiri. Dari CV ATS saja sebenarnya sudah cukup untuk melihat latar belakang, kemampuan dan pencapaian si pelamar. CV ATS juga mampu dibaca oleh sistem komputer sehingga memudahkan rekruter untuk memproses banyak lamaran sekaligus. 

Berikut ini adalah kegunaan CV (Curiculum Vitae) bagi si pelamar : 

  1. Kesan Pertama. Sudah menjadi pengetahuan dasar bahwa kesan pertama adalah yang terpenting dalam suatu hubungan. CV berguna untuk membuat kesan pertama yang baik dimata rekruter
  2. Alat Seleksi. CV sangat menetukan apakah kamu akan berhasil melaewati seleksi atau tidak. Terlebih lagi perusahaan yang mempunyai kredibilitas  mempunyai sistem rekrutmen yang dapat menyaring informasi dari CV secara instan. Kemudian dari penyaringan itu akan ditetapkan apakah lamaran tersebut lolos atau tidak.
  3. Bank Informasi. Dari berkas-berkas lamaran yang digabungkan dalam 1 amplop/map besar, rekrutmen tidak mungkin akan mengecek satu-persatu berkas lamaran yang dikumpul apalagi jika berkas yang dikumpulkan sangat banyak. Rekrutmen akan melihat informasi di CV terlebih dahulu, dan kemudian mengecek berkas lainnya untuk memastikan apakah informasi dalam CV tersebut dapat dipercaya atau tidak.
  4. Perencanaan Masa Depan. CV juga berfungsi sebagai alat untuk mengukur sejauh mana pencapaian yang sudah dikerjakan. Walau misalkan tidak digunakan untuk melamar pekerjaan, CV dapat digunakan untuk menjadi tolak ukur perencanaan karir ataupun pencapaian kedepannya.

Bagi perusahaan yang menyelenggarakan rekrutmen, CV dari pelamar mempunyai fungsi sebagai berikut :

  1. Referensi. Ketika tahap wawancara berlangsung CV sangat berguna sebagai referensi untuk mengecek kebenaran yang disampaikan oleh pelamar dalam menjawab pertanyaan. Selain itu dari informasi yang tercantum dalam CV, rekruter dapat membuat pertanyaan yang relevan sesuai dengan latar belakang si pelamar. 
  2. Perbandingan. Lamaran yang diterima oleh perusahaan pastilah tidak sedikit. Perusahaan dengan tenaga yang profesional pasti menerima ribuan lamaran karena ketertarikan yang besar pada perusahaan. CV berperan penting menjadi perbandingan antara satu pelamar dengan pelamar lainnya. Dengan demikian proses seleksi akan lebih mudah dan hemat waktu. 
  3. Alat Seleksi. CV pelamar mempermudah perusahaan dalam menyaring kandidat karyawan terbaik. Sudah pasti diantara ribuan pelamar. Dengan alat screening yang dimiliki perusahaan, informasi dari CV bisa disaring menjadi data yang lebih mudah untuk dikelola sekaligus. 

Dengan mengetahui apa itu CV (Curriculum Vitae) dan kegunaannya, pelamar harusnya lebih hati-hati dan cermat dalam menyusun informasi yang akan disertakan dalam lembar CV. Kegunaannya sangat penting dalam menentukan lulus atau tidaknya dalam melamar suatu pekerjaan. 

Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja (Freshgraduate)

Sebelumnya sudah disebutkan bahwa CV adalah 'dokumen singkat yang berisi ringkasan mengenai kepribadian, pengalaman, prestasi dan informasi singkat seseorang yang berkaitan dengan bidang yang dilamar'. Nah pertanyaannya bagaimana jika pelamar adalah lulusan baru atau freshgraduate?

Jawabannya CV tersebut dapat disesuaikan dengan penggunanya. Faktanya memang bahwa pelamar kerja di Indonesia rata-rata adalah lulusan baru tanpa pengalaman kerja. Dalam membuat CV pun pengalaman kerja tidak harus dicantumkan apabila memang tidak dimiliki. Hal ini wajar dan sah-sah saja. 

Walaupun tidak memiliki pengalaman kerja, freshgraduate masih bisa menonjolkan pendidikan yang selama ini dienyam, prestasi akademik selama sekolah atau kuliah, aktivitas yang diikuti selama menempuh pendidikan, seperti OSIS atau organisasi kedaerahan dan keterampilan khusus yang dimiliki seperti komputer, microsoft office dan desain grafis. 

Namun yang pasti keahlian tersebut setidaknya didukung oleh sertifikat yang membuktikan keahlian tersebut. Jika lulusan Strata 1 Ilmu Hukum maka sertakan Ijazah dalam lamaran begitupun dengan sertifikat lainnya. Artinya pelamar sangat dilarang untuk berbohong dalam lembaran CV. 

Bagaimana cara membuat CV lamaran pekerjaan untuk freshgraduate? simak judul kecil dibawah ini. Dibawah ini akan dijelaskan apa saja yang perlu dicantumkan dalam lembaran CV baik untuk lulusan baru (freshgraduate) ataupn pelamar dengan pengalaman kerja. Sebagai bonus nanti akan ada link untuk mendowload format CV dalam bentuk word yang mudah diedit dan dimodifikasi. 

Tips Membuat CV yang Menarik dan Eye Catching

CV (Curriculum Vitae) berisi informasi-informasi mengenai pelamar tentang prestasi, pencapain, pendidikan dan pengalaman kerja yang selama ini sudah pernah dicapai oleh si pelamar. Karena itu ada beberapa poin mengenai informasi yang perlu dicantumkan dalam sebuah CV. 

Informasi yang perlu dimuat dalam CV adalah sebuah berikut:

  1. Informasi nama, kontak dan nomor telepon serta alamat email. Jika perlu cantumkan media sosial profesional seperti profil linkedin dalam CV. Ini penting karena dengan informasi tadi rekruter dapat dengan mudah mengingat nama dan menghubngi pelamar. Linkedin perlu dipertimbangkan karena pekerja profesinal menggunakan media sosial ini untuk bersosialisasi dengan pekerja profesional lainnya diseluruh dunia.
  2. Foto Diri. Dalam CV ATS ataupun non ATS biasanya foto diri (baik itu formal dan semi formal) biasanya akan disertakan. Foto akan membuat CV sedikit menarik dan memberi gambaran pada rekruter tentang si pelamar.  
  3. Singkatan Perkenalan Diri. Dibawah foto, nama, kontak-kontaj biasanya akan dituliskan perkenalan singkat mengenai pribadi diri pelamar. Perkenalan ini harus ringkas karena fungsinya hanya sebatas gambaran mengenai pelamar yang antusias ataupun bersemangat mencari pekerjaan. 
  4. Pengalaman Kerja (khusus bagi yang sudah pernah bekerja). Sudah masuk kestruktur inti dari CV. Jika sudah pernah bekerja maka pengalaman bekerja harus dicantumkan diawal setelah perkenalan singkat. Jika pelamar adalah lulusan baru makan bagian ini tidak perlu dibuat dan langsung saja cantumkan bagian selanjutnya yakni pendidikan.
  5. Pendidikan. Cantumkan jenjang pendidikan yang telah ditempuh, untuk meringkas ruang cantumkan saja pendidikan menenagah (SMA/SMK/MA) sampai dengan pendidikan tinggi. Tidak perlu mencantumkan informasi pendidikan dari SD dan SMP. Sertakan juga tahun masuk dan kelulusan, jurusan serta nilai akhir (IPK) dibagian ini. 
  6. Prestasi Akademik, Penghargaan dan Organisasi. Dibagian pendidikan pelamar sudah bisa mencantumkan prestasi akademik dan organisasi yang diikuti selama menempuh pendidikan. Jika pernah mengikuti OSIS dan mendapatkan rangking 1 dikelas, maka cantumkan pencapaian tersebut dibagian pendidikan SMA. 
  7. Keterampilan dan Skill. Bagian ini penting terutama terutama jika pelamar adalah lulusan baru. Cantumkan keterampilan yang pelamar punya. Skill dan keterampilan tersbeut harus didukung dengan sertifikat. Jika pelamar ahli dalam bidang tertentu namun tidak memiliki sertifikat, maka ambillah sertfikasi keahlian gratis yang bisa diikuti di Internet, seperti linkedin Course dan Google Garage. 
  8. Kegiatan Magang. Magang baik itu mahasiswa ataupun sebagai siswa SMA/SMK sangat penting untuk dicantumkan dalam CV. Jelaskan posisi dan keterampilan yang didapat selama magang tersebut. 
  9. Organisasi dan Kegiatan. Sebutkan organisasi dan kegiatan yang pernah diikuti. Uraikan poin-poin pencapaian mu dalam organisasi ini seperti menjadi ketua, seketaris ataupun anggota. Sebutkan event atau acara yang pernah kalian selenggarakan dan sebutkan bentuk keterlibatan mu dalam acara tersebut. Bagian ini penting untuk menujukkan sisi kepemimpinan si pelamar. 
  10. Penelitian dan Projek. Jika lulusan strata 1 maka cantumkan judul skripsi karena itu merupakan jurnal penelitian dan salah bentuk pencapaian akademik. Jika saat SMA/SMK pernah terlibat dalam suatu projek (seperti kegiatan amal dan kompetisi) maka cantumkan dan jelaskan bentuk keterlibatan mu dalam projek tersebut. 
  11. Referensi. CV yang profesional bahkan jika itu dibuat tanpa pengalam kerja biasanya mencantumkan kontak berupa email atau nomor telepon yang bisa dihubungi oleh perusahaan untuk menanyakan kebeneran informasi dalam CV. Biasanya referensi diisi email dosen atau rekan kerja/organisasi. Penting untuk menanyakan kesediaan mereka sebelum mencantumkan kontak mereka didalam CV demi menjaga privasi.

Poin-pon diatas adalah ketentuan yang sudah lumrah tercantum dalam sebuah CV. Pada dasarnya beberapa  poin dapat ditiadakan jika memang tidak dimiliki oleh pelamar. Misal jik amemang tidak pernah mengikuti organisasi maka tidak perlu dibuat-dibuat. Jika nilai IPK tidak terlalu bagus maka tidak perlu dicantumka pada bagian pendidikan. Utamakan kejujuran dalam melamar pekerjaan. 

Berikut ini adalah gambaran mengenai CV yang memuat informasi-infomasi diatas. CV dibawah ini dapat menjadi referensi dalam membuat CV yang eyecatching dan nyaman dipandang. Untuk membuat CV yang menarik maka perlu diperhatikan hal-hal sederhana berikut: 

  1. Format. Buatlah CV dalam dokumen yang teroganisir dan rapi sehingga tampak profesional. Selain itu pastikan keseluruhan unsur dalam CV tersebut konsisten. Misalnya jika judul menggunakan ukuran 14px maka kesluruhan judul dalam CV harus berukuran 14px
  2. Font nyaman dan profesional. Gunakanlah font yang nyaman dibaca sekaligus terlihat formal dalam CV. hal ini akan menunjukkan profesionalisme pelamar. 
  3. Pastikan Sekali lagi. Cek jika masih ada typo atau salah ketik, spasi yang tidak beraturan dan margin yang tidak sesuai. 
  4. Sesuaikan Penggunaan. Gunakan CV ATS (Applicant Tracking System) yang bersih, mudah dibaca dan terstruktur tanpa memperkaya nya dengan desain apabila digunakan untuk melamar dibidang yang tidak ada kaitannya dengan dunia kreatif. CV Non ATS yang kaya dengan warna dan desain yang menarik biasanya digunakan jika jumlah pelamar (saingan) tidak banyak dan bidang yang dilamar berkaitan dengan bidang kreatif. 

Namun sebagai catatan penting, perlu diingat bahwa tidak ada aturan baku format pembuatan CV. Pembuatan CV dan formatnya dapat berbeda-beda di setiap negara, lembaga pendidikan ataupun tujuannya. format CV sesuai dengan tujuan pemakaiannya yaitu dalam hal pekerjaan, akademis ataupun penelitian. 

Baca juga : Anime Underrated Terbaik! Wajib Tonton

Contoh-contoh fotmat CV yang bertebaran di internet sebenarnya hanya merujuk pada konsep-konsep universal pembuatan CV seperti rapi, bersih dan bisa dibaca oleh mesin screening. Seperti format CV yang diberikan oleh lembaga pendidikan Harvard University dibawah ini adalah contoh format yang mengikuti konsep universal tersebut dan dapat ditiru pembuatannya. 


Link Dowload CV Format Word Gratis

Demi mencontohkan pengertian, kegunaan dan konsep pembuatan CV diatas, saya akan mengumpulkan beberapa format CV yang dapat di dowload secara gratis. Format CV gratis ini memiliki format word sehingga mudah sekali untuk diedit dan dimodifikasi sesuai keinginan. 

Silahkan mengklik tombol dowload dibawah ini. 

Download
Demikian artikel ini dibuat. Semoga artikel mengenai cara membuat CV lamaran kerja ini dapat bermanfaat bagi siapapun yang mampir ke halaman ini. Semoga lamaran kamu cepat diproses oleh perusahaan tujuan dan diterima untuk bekerja disana. amin.

fasliah.com